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福利厚生:勤続20年以上の従業員をハワイ旅行に招待しました

福利厚生:勤続20年以上の従業員をハワイ旅行に招待しました

   みなさんこんにちは。 11月に入り、少しずつですが年の終わりを感じています。 12月にはいればクリスマス。 そうこうしているうちにお正月がきますね。    お正月といえば、芸能ニュースがざわつくのがハワイの話題です。 11月なのにハワイ!?と思われるかもしれませんが…。 ミヤザキの初めての取り組みを紹介させてください。    ミヤザキは現在創業42年。12月創業なので、もうすぐ43年になります。 これまで多くの従業員に会社を支えてもらいました。 本当にありがとうございます。    「これからも長く多くの従業員とともにありたい。」    そんな想いもあり、 福利厚生の一環として…

台風19号の被害から学んだこと

台風19号の被害から学んだこと

みなさんこんにちは。 2019年は台風が多く、台風15号、19号と各地で大きな被害がでました。 被災された皆様、ならびにそのご関係者の皆様に、心よりお見舞いを申し上げます。 また、皆様の安全と被災地の1日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。    幸いにもミヤザキでは、会社に大きな被害はありませんでした。 ただ、中央道(高速道路)が1週間ほど通行止めになったり、 長野方面では上信越道(高速道路)がまだ通行止めだったりと、 現在も交通面での遮断があるため、納品に苦労しています。    今回、台風対策として、雨・風に対する対策(※1)を行なっておりましたが、 大きな川の氾濫(水害)までは考えてお…

「働き方改革」は働き方の意識を変えていく転機

「働き方改革」は働き方の意識を変えていく転機

みなさんこんにちは。 気づけば夏ももう終わりですね。夜風が心地よくなってきました。 季節の変わり目は天候が変わりやすく、体調不良も起こしやすくなります。 厳しい暑さに耐え抜いた体を十分に労わることも大切ですね。    さて、2019年4月1日より「働き方改革」が施行されました。 この取り組みは、日々働くみなさんが働きやすいようにするための取り組みであり、 大企業のみではなく、中小企業を含むすべての企業が対応するものです。    長時間労働や過労死問題への対策など、様々な改革内容が挙げられますが、 日ごろ会社に勤めている私たちにとっては、 有給は今よりも取れるのかな? 休暇日数は、これからどうな…

2019年G20サミットから環境問題を考える|樹脂加工業のわたしたちが “今” できること

2019年G20サミットから環境問題を考える|樹脂加工業のわたしたちが “今” できること

みなさんこんにちは。 7月に入り、雨、雨、雨が続いていますね。 先日の豪雨、局所的に雨量が多すぎて驚きました。 ミヤザキでは工場に大きな被害はありませんでしたが、雨対策もしっかりしていきたいですね。    先日、6月28日、29日に2019年のG20サミットが開催されました。 ーーーーーーーーー ※G20サミットとは、メンバー国や招待国の首脳、国際機関など、 37の国や機関が参加し、経済分野を主要議題として毎年開催される国際会議です。 主に、世界経済、貿易・投資、開発、気候・エネルギー、 雇用、テロ対策、移民・難民問題等について話し合われます。 ーーーーーーーーー    様々な議題がある中、環…

第六工場の建設計画が進行中です。(2020年夏、操業開始予定)

第六工場の建設計画が進行中です。(2020年夏、操業開始予定)

みなさんこんにちは。 もうすぐ6月ですが、すでに暑い日々が続いていますね。 先日、遠く離れた北海道でも37.9度まで上がり、史上最高気温を更新しました。 今年の夏も厳しい暑さとの戦いになりそうなので、今から対策をしていきたいですね。    さて、ミヤザキでは現在、第六工場の建設計画が進行しています。 来年の夏頃には操業開始を予定しております。    今回新たに建設中の第六工場は、九州の全工場の中で機械設備が最大規模になります。 特に大型〜小型の数物を得意とした工場となる予定です。    また、第六工場が最大規模になるにあたって、 九州エリアにある5つの工場運用状態の見直しを行います。 そして、…

ミヤザキでは毎月スローガンを決め、その目標に会社全体で取り組みます。

ミヤザキでは毎月スローガンを決め、その目標に会社全体で取り組みます。

みなさんこんにちは。 新年も明けて、あっという間に2月も終わりそうですね。   さて今回は、ミヤザキが行なっている社内取組みについてお話しします。 ミヤザキでは、毎月社内スローガンを掲げて取り組むことにしています。   前回にも紹介しましたが、ミヤザキでは現在「スタッフ育成」に力を入れています。 全体でスキルアップを目指すために、毎月スローガンを決め社内全体で協力することにより、より会社のレベルアップに繋がると考えています。   会社で決めた直近のスローガンがこちらになります。 1月 挨拶運動 2月 安全第一 3月 情報の共有   1月は、スタッフ間で挨拶・声かけを活発にし、円滑なコミュニケー…

ミヤザキではスタッフ育成に力を入れ、会社全体でのスキルアップを図ります

ミヤザキではスタッフ育成に力を入れ、会社全体でのスキルアップを図ります

新年あけましておめでとうございます。 もうすぐ2月になりますが改めてご挨拶させていただきます。 今年1年も頑張っていきたいですね。   前回年末の記事でもご紹介させていただきましたが、 年末から年始にかけて経済動向に関するニュースが多かったと思います。   中国、アメリカでの貿易摩擦により多くの輸入品に莫大な関税がかけられています。   その対象には、ミヤザキでも生産している半導体などを始め、 ハイテク分野の製品も数多く含まれているので、今後のニュースにもさらに注目していきたいです。   これからの不安な経済情勢の中、乗り越えるために、 ミヤザキではこの期間を「充電期間」として捉え、どのように…

2018年を振り返り、より企業を盛り上げていく取組み作りを考える

2018年を振り返り、より企業を盛り上げていく取組み作りを考える

こんにちは。あともう少しで新年を迎えますね。 今年も一年、誠にありがとうございました。   2018年のミヤザキは、様々な取り組みを行いました。 特に大きな事柄としては、以下の4点でしょうか。 2018年2月  新九州工場(九州第五工場)を新設 2018年5月  新九州工場が落成式、九州でのメイン工場として稼働開始 2018年11月  地元宮崎県の教育振興のため、小中学校に寄付を行う 2018年11月  新九州工場の門扉を新しく設置し、セキュリティ面を強化 ミヤザキでは企業、宮崎県の地域活性化のため、これからも様々な取り組みを行う予定です。 今後ともよろしくお願いいたします。   さて、今年最…

地元宮崎の未来ある子どもたちへ。ミヤザキでは教育振興のために寄付を行いました。

地元宮崎の未来ある子どもたちへ。ミヤザキでは教育振興のために寄付を行いました。

みなさんこんにちは。 9月から10月にかけ、大型台風が日本を縦断しました。お住まいの地域は大丈夫でしょうか。 工場のある宮崎県でも激しい雨風を受けましたが、幸い特に影響なく稼動できています。 台風が過ぎ去った後は、再び真夏日のような気温になるので、 寒暖差で体調を崩さないように気をつけていきたいですね。   さて、この度ミヤザキでは、 宮崎県小林市、えびの市、高原町の3つの市町に寄付を行いました。 宮崎県小林市はミヤザキの工場があり、また、弊社社長の出身地でもあります。 「自分を育ててくれた町へ恩返しがしたい」という思いで、今回の寄付に至りました。   先日、小林市役所で受納式に出席させていた…

ミヤザキでは採用強化・待遇見直しにより、2018年度30名の人材を採用しました。

ミヤザキでは採用強化・待遇見直しにより、2018年度30名の人材を採用しました。

みなさんこんにちは。 9月に入り、夜風が少し吹くようになりましたね。 美味しい果物やお米たちは、今が収穫のピークではないでしょうか。 ミヤザキでも、今年は収穫の多い1年だったと思えるように、 残りの4ヶ月も頑張っていきたいと思います。   さて、ミヤザキでは今期、採用に力を入れており、 本社・九州工場合わせて、約30名の人材を採用いたしました。 これまで採用待遇を全面的に見直し、 特に全工場でアシスタント職、サポーター職(非正社員)の時給をアップしました。 上半期だけでも約120名以上のご応募をいただきました。誠にありがとうございました。   今回、待遇の見直しを図り、大規模な人材を確保したき…

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